Участь у програмі взяла команда нашої лікарні на чолі з генеральним директором Оксаною Корляковою – Юлія Сущенко, Марина Пилипенко, Юлія Бабич та Ірина Роман.
18–20 вересня відбувся перший модуль із п’яти – «Система охорони здоров’я та стратегічний контекст». Його програма охопила питання стратегування, розвитку медичного закладу, ролі НСЗУ, використання відкритих даних для управлінських рішень, роботи наглядових рад та адвокації інтересів лікарні.
Щиро дякуємо за знання, досвід та професійний діалог голові Національної служби здоров’я України Наталії Гусак, докторці медичних наук, професорці, Заслуженій лікарці України Оксані Піонтковській.
А також усім спікерам модулю: Наталії Кривді, Костянтину Соловйову, Олександру Іваньку, Ользі Бабій, Василю Півню та Олексію Головіну.
Сильна лікарня – це сильна управлінська команда, яка навчається, розвивається.
Навчання організовано за сприяння Київської школи державного управління імені Сергія Нижного https://www.facebook.com/share/1ZeKpQfcCf/?mibextid=wwXIfr в межах портфоліо проєктів ПРООН в Україні https://www.facebook.com/share/1CrptmV3xT/?mibextid=wwXIfr з регіонального відновлення за підтримки Уряду Королівства Нідерландів https://www.facebook.com/share/16EKW2agm8S/?mibextid=wwXIfr
Окрема вдячність Дмитру Кущу – аналітику з питань управління охороною здоров’я ПРООН в Україні – за підтримку та увагу до розвитку управлінських команд медичних закладів.
#КНМПЛІЛКременчуцька#MiniMBA#МедичнийМенеджмент#СтратегічнеУправління#Команда#Розвиток
